…idato orientamento della giurisprudenza di legittimità, che esprimendosi in materia di licenziamento disciplinare ha chiarito quanto segue: "La previa contestazione dell' addebito, necessaria nei lice…...
…icenziamento di cui è causa, gli addebiti mossi al lavoratore e posti a fondamento del licenziamento disciplinare risultano essere i seguenti: -aver eseguito l' allestimento dei tavoli di appoggio all…...
…XXXXXXXXX ) , corrente in Varese, via R.XXXX S.X Isere 4 RESISTENTE CONTUMACE OGGETTO: licenziamento disciplinare - art. 8 L. n. 604/66 - differenze retributive Visto l' art. 83 comma 7 lett. h DL n. …...
…andata a/R datata 13.09.2019, la S.XXX s.r.l. intimava nei confronti del ricorrente il licenziamento disciplinare "per giusta causa"ai sensi dell' art. 213 CCNL PUBBLICI ESERCIZI in relazione agli add…...
…mentato licenziamento discriminatorio, era stato, invece, accolto quanto all' intimato licenziamento disciplinare, con applicazione della tutela, di cui al quarto comma dell' art. 18 della legge N. 30…...
…tti contestati ai sensi dell' art. 7 Stat. Lav. Per i quali era stato poi comminato il licenziamento disciplinare, poi annullato, su ricorso del lavoratore, dal Giudice del Lavoro proprio per la manca…...
…ricorso; b) accertare e dichiarare la nullità-rectius inefficacia-ed illegittimità del licenziamento disciplinare intimato all' ing. C.XXXX con determinazione n. 87 del 7 aprile 2010 del Responsabile …...
